Septiembre de 2015. Situación laboral de Ingenieros Técnicos en Topografía, Ingenieros en Geodesia y Graduados en Geomática y Topografía

En esta entrada, vamos a analizar el empleo en los meses de junio, julio, agosto y septiembre de este año 2015. Si quieres consultar las entradas anteriores sobre el empleo, en 2015, de la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT), las tienes en enero de 2015 y mayo de 2015.

En cada titulación y para cada mes, tal como hemos dicho en las entradas anteriores, indicaremos: desempleados, incremento mensual de desempleados, contratos, contratos por cada 100 desempleados y calidad de los contratos. También indicaremos los datos disponibles del año 2008, para tener una referencia al comienzo de la crisis.

Empezamos con la ITT: 

• Se ha producido una suave disminución del desempleo desde los 1.321 de mayo hasta los 1.264 de septiembre, no obstante, como es habitual en agosto hubo un repunte, con 1.299 desempleados. El número de desempleados a finales de septiembre (1.264) es 158 menos que a principios de año (1.422).
• El porcentaje de contratos de calidad (ver la definición en enero de 2014) ha sido del 13,7% en junio, del 17,4% en julio, del 26,3% en agosto y del 16,7% en septiembre, en la misma tónica que los meses anteriores y muy alejados de las cifras de 2008 (45,8%). 

 

Datos del SEPE. Elaboración propia

Datos del SEPE. Elaboración propia

 Continuamos con la IGC:

• El número de desempleados ha ido subiendo desde los 72 de mayo hasta los 84 de septiembre, con un pico de 88 en agosto (como suele ser habitual).
• El porcentaje de contratos de calidad (ver la definición en enero de 2014)  ha sido del 23,1% en junio, del 35,7% en julio, del 75,0% en agosto y del 58,3% en septiembre, ligeramente por encima del periodo enero -mayo.

Datos del SEPE. Elaboración propia

Datos del SEPE. Elaboración propia

Y terminamos con el GIGT:

• El número de desempleados ha ido disminuyendo desde los 117 de mayo hasta los 106 de septiembre, con un repunte de 110 en agosto.
• El porcentaje de contratos de calidad (ver la definición en enero de 2014) ha sido del 14,3% en junio, del 19,0% en julio, del 40,0% en agosto y del 27,3% en septiembre, ligeramente por encima del periodo enero -mayo.
• De estos datos no podemos sacar conclusiones fiables, ya que, por un lado el número de inscritos y el periodo de tiempo son pequeños y por otro, que las inscripciones aparecen bajo 3 "títulos" (Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía y Grado en Ingeniería Geomática y Topográfica) y no en todos los meses se repiten las mismas.

Datos del SEPE. Elaboración propia

Datos del SEPE. Elaboración propia

Mayo de 2015. Situación laboral de Ingenieros Técnicos en Topografía, Ingenieros en Geodesia y Graduados en Geomática y Topografía

El empleo del colectivo de profesionales relacionados con la Geomática y la Topografía podemos estudiarlo a partir del siguiente conjunto de indicadores: demandantes de empleo no ocupados, tasa de paro, calidad de los contratos, desempleados sin prestaciones y expatriados. Advirtiendo de antemano, que los indicadores nos dan imágenes aproximadas del empleo y que hay que tomarlos con cierta prudencia.

El indicador más importante es el número de demandantes de empleo no ocupados y según este indicador, el empleo de los Ingenieros Técnicos en Topografía (ITT), en estos últimos años, ha pasado por dos etapas. Una primera, desde el inicio de la crisis hasta principio de 2013, donde el número de ITT demandantes de empleo no ocupados ha crecido considerablemente desde los 360 en diciembre de 2008 hasta los 1.902 en marzo de 2013. Y una segunda etapa, desde marzo de 2013 hasta hoy, donde afortunadamente, el número de demandantes de empleo no ocupados ha ido disminuyendo, hasta situarse en mayo de 2015 en 1.321.

El empleo de los Ingenieros en Geodesia y Cartografía (IGC) ha sufrido una menor variación que el de los ITT, aunque también distinguimos dos etapas. Una primera etapa, desde el inicio de la crisis hasta mediados de 2013, donde el número de IGC demandantes de empleo no ocupados ha crecido, desde los 27 de diciembre de 2009 hasta los 120 en agosto de 2013. Y una segunda etapa, desde agosto de 2013 hasta hoy, donde afortunadamente también, el número de demandantes de empleo no ocupados ha ido disminuyendo, hasta situarse en mayo de 2015 en 72.

No obstante, la cifra de desempleados en ambas titulaciones, posiblemente sea mayor de la que dicen las cifras oficiales, ya que aquellos a los que se les ha terminado la prestación por desempleo, no tengan interés en inscribirse en los registros de los Servicios de Empleo.

El (des)empleo de los Graduados en Ingeniería en Geomática y Topografía (GIGT) ha venido creciendo desde enero de 2014 (primer mes en que las estadísticas oficiales incluyen esta titulación), pasando de 37 demandantes de empleo no ocupados en dicho mes de enero a 117 en mayo de 2015. No obstante, habrá que esperar más tiempo para poder obtener conclusiones acertadas de esta titulación.

El segundo indicador que usaremos es la tasa de paro y la definimos como el cociente entre los demandantes de empleo no ocupado con una determinada titulación y el total de titulados en "edad laboral" de esa titulación, en una fecha determinada. 

La tasa de paro de los ITT ha ido disminuyendo desde el 18,6% en marzo de 2013 (pico máximo de desempleo de esta titulación) hasta el 11,8% en mayo de 2015 y se ha acercado bastante a la tasa de paro de la población con estudios universitarios.

La empleabilidad de inicio de las profesiones relacionadas con la Topografia en 2014 (II). El Índice de Empleabilidad de una Titulación (IET)

En la entrada anterior hemos analizado la empleabilidad de 20 titulaciones, entre las cuales se encuentran la ITT (Ingeniería Técnica en Topografía) y la IGC (Ingeniería en Geodesia y Cartografía), en marzo de 2014 y a partir de 4 indicadores:

• La tasa de afiliación [AFIL] a la Seguridad Social (%).
• La proporción de contratos indefinidos [INDE]  en los afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (%).
• La proporción de contratos acordes con una titulación universitaria [ACOR] en los afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (%)
• La base de cotización media anual [COTI] de los egresados afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (€). 

¿Por qué no utilizar un índice "sintético" que agrupe a los 4 indicadores, al estilo, por ejemplo de el Índice de Desarrollo Humano de la ONU?

Pues nada, nos lo inventamos, el índice se llamará Índice de Empleabilidad de una Titulación (IET) y dará:

• Más importancia (50%) a tener trabajo, medido por la tasa de afiliación [AFIL].
• Importancia intermedia (20%) a tener un trabajo acorde con una titulación universitaria, medido por  la proporción de contratos acordes con una titulación universitaria [ACOR].
• Y menor importancia (15% + 15%) a tener un contrato indefinido y al sueldo cobrado, medido por la proporción de contratos indefinidos [INDE] y por la base de cotización media anual [COTI]. La base de cotización media anual la hemos convertido en un valor de 0 a 100, restando a la base anual de una titulación la base mínima "anual" del grupo 2 (10465,20€) y dividiendo por la diferencia entre la base máxima "anual" del grupo 2 y la base mínima "anual" del grupo 2 (32698,81€).

Entoces, la fómula quedará

IET = 0,50 x AFIL + 0,20 x ACOR + 0,15 x INDE + 0,15 x COTI

El IET para una titulación sera 100 cuando tenga una tasa de afiliación del 100%, cuando la proporción de contratos acordes con una titulación universitaria sea del 100%, cuando la proporción de contratos indefinidos sea 100% y cuando la base de cotización anual sea de 43164,00€.

Por último, solo queda presentar el Índice de Empleabilidad de una Titulación (IET) para nuestra muestra de 20 titulaciones.

Fuente: Minsterio de Educación, Cultura y Deporte. Elaboración propia.

Observamos, tal como ya veíamos en la entrada anterior, que la IGC (56,2) tiene una situación aceptable y se sitúa en la posición 9 y la ITT (45,6) tiene una mala situación y se sitúa en la posición 18.

La empleabilidad de inicio de las profesiones relacionadas con la Topografia en 2014 (I)

La empleabilidad de una titulación universitaria podemos medirla a partir del empleo de los titulados varios años (3 ó 4) después de su egreso, de esta forma, nos garantizamos que la iniciativa personal del egresado tiene poco peso.
En la entrada "La empleabilidad de inicio de las profesiones relacionadas con la Topografía en 2011" analizamos y comparamos la empleabilidad, en 2011, de la ITT (Ingeniería Técnica en Topografía) y de la IGC (Ingeniería en Geodesia y Cartografía) a partir de los egresados de la promoción 2007-2008 de las universidades madrileñas. Los resultados fueron poco alagüeños para estas dos titulaciones.
En esta entrada, vamos a estudiar la empleabilidad de la ITT (Ingeniería Técnica en Topografía) y de la IGC (Ingeniería en Geodesia y Cartografía) en marzo de 2014, a partir de los datos proporcionados por el informe "Inserción laboral de los egresados universitarios. La perspectiva de la afiliación a la Seguridad Social. Primer informe" del Ministerio de Educción, Cultura y Deporte. En este informe, se estudian a los 190.749 egresados de Primer Ciclo y Segundo Ciclo del curso 2009-2010 de todas las Universidades españolas.

Los indicadores que vamos a usar, son:

• La tasa de afiliación a la Seguridad Social (%).
• La proporción de contratos indefinidos en los afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (%).
• La proporción de contratos acordes con una titulación universitaria en los afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (%)
• La base de cotización media anual de los egresados afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (€).

Y además, vamos a estudiar 20 titulaciones, la ITT y la IGC y otras 18 titulaciones para compararlas con estas. Estas 18 titulaciones, son:

• Las titulaciones relacionadas con la construcción (Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos e Ingeniería Técnica de Obras Pública).
• Otras Ingenierías Técnicas relacionadas con la Topografía (Agrícolas, Forestales y Minas).
• Titulaciones relacionadas con el medio ambiente (Ingeniería de Minas, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma y Licenciatura en Ciencias Ambientales y Licenciatura en Geografía).
• Titulaciones relacionadas con la Informática (Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática).
• Titulaciones de "ciencias puras" como Física y Matemática.
• Titulaciones con gran número de egresados y con una empleabilidad muy variada, como Derecho y LADE ( Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas)

Antes de nada, vemos que la ITT y la IGC son de las titulaciones, de nuestra muestra, que menos egresados tuvieron en 2009-2010.

Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Elaboración propia.

Pasemos ya a estudiar los indicadores elegidos. Posiblemente el más importantes de estos, sea la tasa de afiliación a la Seguridad Social (%) ya que nos indica (con mucha aproximación) el número de egresados que están trabajando. La IGC tiene una tasa del 57,7% (posición 10 de 20) y la ITT una del 55,3% (posición 11 de 20).

Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Elaboración propia.

La empleabilidad de inicio de las profesiones relacionadas con la Topografía en 2011

La empleabilidad de un colectivo profesional puede definirse como la capacidad que tienen sus componentes para incorporase al mercado laboral y, a la vez, conservar su atractivo para mantener una posición estable dentro del mismo. Si nos detenemos en el individuo, que a fin de cuentas es el que trabaja o se encuentra desempleado, podemos distinguir la empleabilidad de inicio y la empleabilidad a largo plazo:

1. La empleabilidad de inicio es la capacidad de inserción laboral de alguien que acaba de terminar sus estudios. Esta empleabilidad depende principalmente de los estudios universitarios realizados, es decir de la titulación elegida, y por tanto de la adecuación de estos estudios al mercado laboral. 
2. Y la empleabilidad a largo plazo es la capacidad de inserción laboral de alguien  a lo largo de su vida profesional. Esta empleabilidad, a medida que pasa el tiempo desde la obtención de su titulación universitaria, va dependiendo más de las decisiones tomada por el titulado (experiencia adquirida, camino profesional tomado, formación de posgrado realizada, etc.) que de los primeros estudios universitarios realizados. 

Si queremos estudiar y comparar la empleabilidad de una o varias titulaciones universitarias, en nuestro caso la ITT (Ingeniería Técnica en Topografía) y la IGC (Ingeniería en Geodesia y Cartografía), tendremos que fijarnos en la empleabilidad de inicio de los egresados de dichas titulaciones. Y entonces ¿Que necesitamos? Pues alguna encuesta o estudio del empleo de los egresados de estas dos titulaciones y de otras (para poder comparar), lo más actual posible, y que se haya hecho pocos años después de terminar la carrera.