Año 2016. Situación laboral de la Ingeniería Técnica en Topografía, Ingeniería en Geodesia y Grado en Geomática y Topografía

En esta entrada, vamos a analizar el empleo en el año 2016 de la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT). Si quieres consultar las entradas anteriores sobre el empleo, las tienes en 2013, enero de 2014, febrero-abril de 2014, mayo de 2014,  junio de 2014, verano de 2014, septiembre de 2014, enero de 2015, mayo de 2015, septiembre de 2015 y agosto de 2016.

Los indicadores que vamos a utilizar son: desempleados a final del año, incremento anual de desempleados, tasa de desempleo a final del año (%) y calidad de los contratos (%). Al final de esta entrada aparecerán unas observaciones de estos indicadores.

El año 2016 ha sido mejor que 2015 para el colectivo de la ITT ya que dos indicadores han mejorado. Se acabó el año con menos desempleados (1210) y con menor tasa de desempleo (10,8%) que el año anterior, (1269) y (11,3%), respectivamente.

Pero esta mejoría es muy precaria, ya que:

• La calidad de los contratos, que era ya muy baja en 2015, (16,1%), ha empeorado en 2016, (14,8%). Sirva como ejemplo que, el 25,16% de los contratos en 2016 fueron para camareros, vendedores, personal de limpieza, peones agrícolas y peones de la industria manufacturera.
• El indicador, incremento anual de desempleados, ha empeorado en 2016, siendo -59 frente a los -153 de 2015 y -279 de 2014. Este dato, nos está alertando de la desaceleración en la mejora del desempleo y es posible que, en 2017, el número de desempleados sea igual que el de 2016. 
• Es posible que la cifra de desempleados sea mayor que la que aparecen en las cifras oficiales, ya que, no todos los parados están inscritos en las Oficinas de Empleo por haber agotado la prestación por desempleo. Puede darnos una idea de esta situación, saber que de los 520 colegiados que estaban en paro a finales de 2016, el 82,9% carecía de prestación.

Fuentes: SEPE. Elaboración propia.

Fuentes: SEPE. Elaboración propia.

Fuentes: SEPE. Elaboración propia.

Informe Infoempleo Adecco 2015

El pasado 9 de junio, se presentó el Informe Infoempleo Adecco 2015. Este Informe 2015, decimonovena edición de esta interesante publicación, se nutre de las ofertas de empleo publicadas en el portal Infoempleo.com y de un número representativo de ofertas de empleo facilitadas por Adecco, el total de la muestra ha sido 265.242. Ademas, se han tenido en cuenta 613 encuestas validas a empresas y profesionales, 8.478 encuestas validas a candidatos  y un grupo de indicadores del INE y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Fuente:http://blog.infoempleo.com/a/presentacion-informe-infoempleo-adecco-2015/

El informe, a partir del análisis de los datos enumerados anteriormente, estudia el perfil de la oferta, la naturaleza de la empresa ofertante, las características del puesto ofertado y el perfil requerido a los candidatos.

Las principales (y muy interesantes) conclusiones del Informe, son:

1. Aumenta un 15% el volumen de ofertas de empleo en el último año.
2. Madrid se mantiene como la región líder en generación de empleo, sumando el 23,35% de la oferta de empleo de España. Le siguen Cataluña (22%), País Vasco (11%) y Andalucía (10%).
3. Los sectores que más tiran de la oferta son: servicios, informática e Internet, comercio, seguros, transporte y logística, y consultoría. En conjunto, concentran el 48% del total.
4. La función comercial recoge el mayor volumen de ofertas de empleo, con el 42,32% del total, seguida de producción, con el 15%. Los puestos de trabajo del área comercial también son los más demandados en todas las categorías profesionales: comercial, asesor/promotor, jefe de ventas y director comercial.
5. El 42,43% de las ofertas de empleo solicita titulados universitarios y el 30%, candidatos con estudios de Formación Profesional. Se requiere titulación de máster y/o postgrado en el 2,8% de las ofertas, 1 p.p. más que en 2014.
6. La franja de edad más demandada va de los 26 a los 35 años, aglutinando el 61% de las ofertas que indican edad. Los peor parados, los mayores de 46 años, que sólo reciben el 4%.
7. El 72% de las ofertas pide experiencia profesional. Como media, se solicitan 3,28 años.
8. El 33,4% de las ofertas exige conocimiento de idiomas. Inglés se demanda en el 90% de los casos.
9. La retribución directa media que reciben los profesionales en puestos de dirección es de 48.851 euros; para mandos intermedios, 33.809 euros; y para la categoría de empleados, 18.865 euros. A modo de referencia, un directivo medio es retribuido con una cantidad que es 2,59 veces la de un empleado y 1,44 veces la de un mando intermedio.
10. El 1,6% de las ofertas generadas en España corresponde a oportunidades de trabajo en el extranjero. Alemania se sitúa a la cabeza del empleo ofertado para trabajar en otros países, con el 21,6% de la oferta; a continuación están Gran Bretaña (14%) y Bélgica (10%).
11. El 67% de los profesionales está dispuesto a cambiar de residencia por motivos laborales dentro de España, aunque un 13,5% lo haría solo dentro de su comunidad autónoma. Solo el 34,5% estaría dispuesto a irse a trabajar al extranjero.
12. El medio más popular entre las empresas para difundir su oferta de empleo son los portales de empleo, utilizados por el 95% de las compañías. Le siguen los contactos personales (92%) y las candidaturas espontáneas (88%).
13. Los profesionales en activo han encontrado su actual puesto de trabajo a través de sus contactos personales (35,6%) y de los portales de empleo (29%). Además, el medio más utilizado tanto por candidatos desempleados como por profesionales autónomos y/o freelance cuando buscan oportunidades de empleo son también los portales de empleo (99% y el 99,2%, respectivamente).
14. El 31% de las empresas encuestadas planea aumentar su plantilla durante el año 2016, especialmente en las áreas de comercial y ventas (38%), informática e Internet (21%) e ingeniería y producción (20,5%).
15. El 50% de las empresas reconoce haber encontrado serias dificultades para cubrir determinadas vacantes de empleo durante el último año. La falta de experiencia (32%), unas expectativas salariales demasiado elevadas (32%) y la carencia de competencias técnicas (23%) son los principales motivos que esgrimen las empresas para esta “escasez de talento”.
16. El 43% de los profesionales en activo encuestados teme perder su trabajo en los próximos meses, un indicativo de que la inseguridad laboral sigue estando muy presente entre los trabajadores. En cuanto al nivel de satisfacción en su actual puesto, el 35,7% de los trabajadores reconoce estar en búsqueda activa de otro empleo.
17. El 61,6% de los desempleados encuestados no percibe ningún tipo de subsidio o ayuda económica por desempleo. Sus fuentes de ingreso principales son la ayuda de familiares y amigos (82%), la realización de trabajos sin declarar (8%) y las rentas patrimoniales (4,2%). Para más del 88,6%, las expectativas de encontrar un trabajo durante 2016 serán igual o más difíciles que hasta ahora.
18. El 65,5% de los profesionales autónomos y/o freelance dejaría su negocio por un empleo por cuenta ajena si tuviese la oportunidad.

Enero-Agosto de 2016. Situación laboral de la Ingeniería Técnica en Topografía, de la Ingeniería en Geodesia y Cartografía y del Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía

En esta entrada, vamos a analizar el empleo en el periodo enero-agosto de 2016. El último análisis del empleo de la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT), es el del año 2015.

En cada titulación y para cada mes, tal como hemos dicho en las entradas anteriores, indicaremos: desempleados, incremento mensual de desempleados, contratos, contratos por cada 100 desempleados y calidad de los contratos. También indicaremos los datos disponibles del año 2008, para tener una referencia al comienzo de la crisis.

Empezamos con la ITT: 

• Se ha producido un ligero incremento del desempleo desde los 1.269 de principios de año hasta los 1.274 de finales de agosto y, lamentablemente, tal como se ve el Gráfico nº2, mientras que el empleo mejoró en el periodo enero-agosto de 2014 (-233 desempleados) y en el periodo enero-agosto de 2015 (-123 desempleados), ha empeorado en el periodo enero-agosto de 2016 (5 desempleados). Además tal como se ve en el Gráfico nº1, el desempleo se ha mantenido "aproximadamente" constante desde junio de 2015, (1.266), hasta finales de agosto de 2016 (1.274).
• El porcentaje de contratos de calidad (ver la definición en enero de 2014) en este periodo enero-agosto ha sido del 14,5%, por debajo del 16,1% de todo el año 2015 y muy alejados de las cifras de 2008 (45,8%).  
• Resumiendo, lo que llevamos de 2016 está siendo fatal para la recuperación del empleo de la ITT, tanto en el número de desempleados como en la calidad de los contratos.

Datos SEPE. Elaboración propia.

 

Datos SEPE. Elaboración propia.

Datos SEPE. Elaboración propia.

Año 2015. Situación laboral de Ingenieros Técnicos en Topografía, Ingenieros en Geodesia y Graduados en Geomática y Topografía

En esta entrada, vamos a analizar el empleo en el año 2015 de la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT). Si quieres consultar las entradas anteriores sobre el empleo, las tienes en 2013, enero de 2014, febrero-abril de 2014, mayo de 2014,  junio de 2014, verano de 2014, septiembre de 2014, enero de 2015, mayo de 2015 y septiembre de 2015.

Los indicadores que vamos a utilizar son: desempleados a final del año, incremento anual de desempleados, tasa de desempleo a final del año (%) y calidad de los contratos (%). Al final de esta entrada aparecerán unas observaciones de estos indicadores.

Con toda la prudencia del mundo, 2015 ha sido mejor que 2014 para el colectivo de la ITT y tres indicadores han mejorado. Se acabó el año con menos desempleados (1269),  con  menor tasa de desempleo (11,3%) y con mayor calidad de los contratos (16,1%) que el año anterior, (1422), (12,7%) y (15,1%), respectivamente.

El indicador, incremento anual de desempleados, ha empeorado en 2015, siendo -153 frente a los -279 de 2014. Este dato, lo único que indica, es que la mejoría en 2015 ha sido menos "intensa" que en 2014.

Fuentes: SEPE. Elaboración propia

No obstante, esta mejoría es posible que sea menor de lo que nos muestran los indicadores, ya que parte de la disminución de los desempleados se debe a que algunos parados (desconocemos la cuantía exacta) dejan de inscribirse en las Oficinas de empleo por haber agotado la prestación por desempleo. Puede darnos una idea de esta situación, saber que de los 548 colegiados que estaban en paro a finales de 2015, el 83,6% carecía de prestación. Además, hay que destacar la escasa calidad de los 2427 contratos "firmados" por los ITT en 2015. Solo un minúsculo 16,1% eran adecuados a un titulado universitario.

Datos SEPE. Elaboración propia

Datos SEPE. Elaboración propia.

Igual tenemos que mirar más a la informática

Si los principales productos topográficos y cartográficos, actualmente, son digitales.

Google maps

 Si los profesionales dedicados a la informática tienen buena empleabilidad en España.

Datos: Encuesta Ministerio de Cultura. Elaboración propia.

Si las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) en general y la Informática en particular, van a generar un volumen creciente de empleo en España.

Datos: Pwc

Entoces, parece claro,  que el colectivo del Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía-Ingeniería Técnica en Topografía-Ingeniería en Geodesia y Cartografía tendrá que mejorar su formación en temas relacionados con el software y el hardware y también, tendrá que hacer más hincapié en este sector, a la hora de buscar empleo.

Por cierto, ¿te suena la empresa Cartodb?

Enero de 2015: Desempleo de la Ingeniería Técnica en Topografía, de la Ingeniería en Geodesia y Cartografía y del Grado de Ingenieria en Geomática y Topografía ( ITT-IGC- GIGT)

En las entradas Enero 2014 y 2014 se analizó como había sido el empleo en la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), en la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y en el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT) en enero de 2014 y en todo el año 2014, respectivamente.
Para analizar el empleo, por una parte, vamos a utilizar 3 indicadores: desempleados, incremento mensual de desempleados (respecto al mes anterior) y calidad de los contratos y por otra parte, vamos a tener en cuenta los años 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 y por supuesto 2015.

Empecemos por la ITT, el mes de enero ha acabado con 1455 desempleados, 33 más de los desempleados a finales de 2014, pero muchos menos de los 1702 de enero de 2014 y muchisimos menos de los 1902 de marzo de 2013 ( pico de desempleados).

Datos SEPE. Elaboración propia.

2014 ha sido mejor año para la Topografía, respecto al empleo, que 2013

En esta entrada, vamos a analizar el empleo en el año 2014 de la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT). Si quieres consultar las entradas anteriores sobre el empleo, las tienes en 2013, enero de 2014, febrero-abril de 2014, mayo de 2014,  junio de 2014, verano de 2014 y septiembre de 2014.
Los indicadores que vamos a utilizar son: desempleados a final del año, incremento anual de desempleados, tasa de desempleo a final del año (%) y calidad de los contratos (%). Al final de esta entrada aparecerán unas observaciones de estos indicadores.
Con toda la prudencia del mundo, 2014 ha sido mejor que 2013 para el colectivo de la ITT y los cuatro indicadores han mejorado. Se acabó el año con menos desempleados (1422), con mayor "decremento" anual de desempleados (-279), con  menor tasa de desempleo (13,7%) y con mayor calidad de los contratos (15,1%) que el año anterior, (1701), (-98), (16,3%) y (14,0%), respectivamente.

Fuentes: SEPE, COITT. Elaboración propia.

No obstante, esta mejoría es posible que sea menor de lo que nos muestran los indicadores, ya que parte de la disminución de los desempleados se debe a que algunos parados (desconocemos la cuantía) dejan de inscribirse en las Oficinas de empleo por haber agotado la prestacion por desempleo. Puede darnos una idea de esta situación, saber que de los 557 colegiados que estaban en paro a principios de 2015, el 79,4% carecía de prestación. Además, hay que destacar la escasa calidad de los 2261 contratos "firmados" por los ITT en 2014. Solo un minúsculo 15,1% eran adecuados a un titulado universitario.

Datos SEPE. Elaboración propia.

Datos SEPE. Elaboración propia.

Curso sobre licitaciones internacionales multilaterales

El empleo de los egresados de las titulaciones relacionadas con la Topografía: Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT), se ha visto muy afectado por la actual crisis, como hemos visto en las últimas entradas del blog.

El mercado laboral español está complicado y salir fuera es una alternativa para las empresas. Una forma interesante de dar este paso es presentándose a las licitaciones internacionales, teniendo en cuenta que estas mueven más de 150.000 millones de dólares al año. Conocer los organismos internacionales y los procedimientos de contratación es imprescindible para intentar dar el salto a este mercado.

La Función Laboral de la Construcción da un curso sobre esta temática de 70 horas (5 presenciales y 65 a distancia), con un coste de 590,00€, que empieza en este mes de octubre y que se puede cursar en Madrid, Bilbao, San Sebastian y Vitoria.

Mayo de 2014: Desempleo de ITT, IGC y GIGT

En entradas anteriores, analizamos el desempleo de la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT) en 2013, en enero de 2014 y en febrero-abril de 2014. En esta entrada vamos a analizar el desempleo en mayo de 2014. 

En cada titulación y para cada mes, tal como hemos dicho en las entradas anteriores, indicaremos: desempleados, incremento mensual de desempleados, contratos, contratos por cada 100 desempleados y calidad de los contratos. También indicaremos los datos disponibles del año 2008, para tener una referencia al comienzo de la crisis.

Empezamos con la ITT: 

• El número de desempleados ha sido 1499, 39 menos que en abril y 203 menos que a principio de año. Esta cifra se acerca a la del mes de febrero de 2012, pero aun está muy lejos de los 360 de 2008. 
• El porcentaje de contratos de calidad (ver la definición en enero de 2014) ha sido el 13,8%, el segundo peor de este año, superado solo por febrero (11,3%).  

Datos SEPE. Elaboración propia.

Datos SEPE. Elaboración propia.

Oferta de Empleo Pública 2014 (II) : Otras plazas de interes

En la entrada anterior sobre la Oferta de Empleo Público 2014, hacíamos referencias a las plazas de Ingenieros Técnicos en Topografía y de Ingenieros Geógrafos, no obstante, hay otras plazas que pueden ser interesantes para los profesionales relacionadas con la Topografía. En la página web del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (CICCP) hay un enlace a la jornada sobre "Oportunidades de empleo en el Sector Público".

Colegio de Caminos, Canales y Puertos

En la presentación del Secretario General del CICCP aparecen las "plazas de interés" para los Ingenieros de Caminos.

Colegio de Caminos, Canales y Puertos

¿Cual es la presencia de Ingenieros Técnicos en Topografía y de Ingenieros en Geodesia y Cartografía en las "ecocartografías" del MAGRAMA?

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA), desde el año 2000 hasta hoy, ha contratado 10 estudios “ecocartográficos” del litoral español y en cada uno de ellos, se ha:

-    realizado un levantamiento batimétrico.
-    determinado la línea cero.
-    analizado la morfología del fondo marino.
-    clasificado las diferentes playas.
-    analizado los sedimentos marinos.
-    estudiado las comunidades marinas (biología).
-    estudiado la calidad del agua.
-    documentado el patrimonio natural.
-    y analizado los usos del suelo de la franja litoral.

Los resultados de cada uno de estos estudios se han presentado en una memoria divulgativa y en un Sistema de Información Geográfica (SIG) (junto con sus bases de datos asociadas). Los 10 estudios “ecocartográficos” son los siguientes:

Tabla 1. Estudios ecocartográficos del litoral español.

Estos estudios son trabajos de ingeniería muy importantes, con grandes presupuestos y amplios periodos de ejecución. Como ejemplo, y consultando el Pliego de bases para la contratación de la asistencia técnica, podemos decir que la Ecocartografía de Cádiz tenía un presupuesto base de licitación de unos 3 millones de € (IVA no incluido) y un plazo de ejecución de 20 meses.