Enero de 2015: Desempleo de la Ingeniería Técnica en Topografía, de la Ingeniería en Geodesia y Cartografía y del Grado de Ingenieria en Geomática y Topografía ( ITT-IGC- GIGT)

En las entradas Enero 2014 y 2014 se analizó como había sido el empleo en la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), en la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y en el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT) en enero de 2014 y en todo el año 2014, respectivamente.
Para analizar el empleo, por una parte, vamos a utilizar 3 indicadores: desempleados, incremento mensual de desempleados (respecto al mes anterior) y calidad de los contratos y por otra parte, vamos a tener en cuenta los años 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 y por supuesto 2015.

Empecemos por la ITT, el mes de enero ha acabado con 1455 desempleados, 33 más de los desempleados a finales de 2014, pero muchos menos de los 1702 de enero de 2014 y muchisimos menos de los 1902 de marzo de 2013 ( pico de desempleados).

Datos SEPE. Elaboración propia.

Sencillamente, otra conferencia genial. Sugata Mitra

En una entrada anterior, hablamos de las Conferencias TED y de lo interesantes que eran, tanto desde el punto del contenido como desde el punto de vista de la forma y, además te recomendaba la conferencia de Ken Robinson (TED 2006).

En está ocasión, si tienes 22 minutos de sobra, te recomiendo que veas la Conferencia TED 2013 "Construyendo una escuela en la nube" de Sugata Mitra, en la que habla del pasado y del futuro de la educación.

¿Que te ha parecido? A mi genial.
Después de muchos años de recibir clases y de muchos años de dar clases y después también de ver esta conferencia, creo que deberíamos de plantearnos adaptar nuestro sistema educativo a las circunstancias actuales.
Pero lamentablemente parece que nuestros políticos y el grueso del colectivo del sistema educativo están (mos) entretenidos en otros asuntillos.
Si quieres ver el vídeo de la conferencia en la web oficial de TED y con subtítulos en español, pincha aquí.

La empleabilidad de inicio de las profesiones relacionadas con la Topografia en 2014 (II). El Índice de Empleabilidad de una Titulación (IET)

En la entrada anterior hemos analizado la empleabilidad de 20 titulaciones, entre las cuales se encuentran la ITT (Ingeniería Técnica en Topografía) y la IGC (Ingeniería en Geodesia y Cartografía), en marzo de 2014 y a partir de 4 indicadores:

• La tasa de afiliación [AFIL] a la Seguridad Social (%).
• La proporción de contratos indefinidos [INDE]  en los afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (%).
• La proporción de contratos acordes con una titulación universitaria [ACOR] en los afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (%)
• La base de cotización media anual [COTI] de los egresados afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (€). 

¿Por qué no utilizar un índice "sintético" que agrupe a los 4 indicadores, al estilo, por ejemplo de el Índice de Desarrollo Humano de la ONU?

Pues nada, nos lo inventamos, el índice se llamará Índice de Empleabilidad de una Titulación (IET) y dará:

• Más importancia (50%) a tener trabajo, medido por la tasa de afiliación [AFIL].
• Importancia intermedia (20%) a tener un trabajo acorde con una titulación universitaria, medido por  la proporción de contratos acordes con una titulación universitaria [ACOR].
• Y menor importancia (15% + 15%) a tener un contrato indefinido y al sueldo cobrado, medido por la proporción de contratos indefinidos [INDE] y por la base de cotización media anual [COTI]. La base de cotización media anual la hemos convertido en un valor de 0 a 100, restando a la base anual de una titulación la base mínima "anual" del grupo 2 (10465,20€) y dividiendo por la diferencia entre la base máxima "anual" del grupo 2 y la base mínima "anual" del grupo 2 (32698,81€).

Entoces, la fómula quedará

IET = 0,50 x AFIL + 0,20 x ACOR + 0,15 x INDE + 0,15 x COTI

El IET para una titulación sera 100 cuando tenga una tasa de afiliación del 100%, cuando la proporción de contratos acordes con una titulación universitaria sea del 100%, cuando la proporción de contratos indefinidos sea 100% y cuando la base de cotización anual sea de 43164,00€.

Por último, solo queda presentar el Índice de Empleabilidad de una Titulación (IET) para nuestra muestra de 20 titulaciones.

Fuente: Minsterio de Educación, Cultura y Deporte. Elaboración propia.

Observamos, tal como ya veíamos en la entrada anterior, que la IGC (56,2) tiene una situación aceptable y se sitúa en la posición 9 y la ITT (45,6) tiene una mala situación y se sitúa en la posición 18.

La empleabilidad de inicio de las profesiones relacionadas con la Topografia en 2014 (I)

La empleabilidad de una titulación universitaria podemos medirla a partir del empleo de los titulados varios años (3 ó 4) después de su egreso, de esta forma, nos garantizamos que la iniciativa personal del egresado tiene poco peso.
En la entrada "La empleabilidad de inicio de las profesiones relacionadas con la Topografía en 2011" analizamos y comparamos la empleabilidad, en 2011, de la ITT (Ingeniería Técnica en Topografía) y de la IGC (Ingeniería en Geodesia y Cartografía) a partir de los egresados de la promoción 2007-2008 de las universidades madrileñas. Los resultados fueron poco alagüeños para estas dos titulaciones.
En esta entrada, vamos a estudiar la empleabilidad de la ITT (Ingeniería Técnica en Topografía) y de la IGC (Ingeniería en Geodesia y Cartografía) en marzo de 2014, a partir de los datos proporcionados por el informe "Inserción laboral de los egresados universitarios. La perspectiva de la afiliación a la Seguridad Social. Primer informe" del Ministerio de Educción, Cultura y Deporte. En este informe, se estudian a los 190.749 egresados de Primer Ciclo y Segundo Ciclo del curso 2009-2010 de todas las Universidades españolas.

Los indicadores que vamos a usar, son:

• La tasa de afiliación a la Seguridad Social (%).
• La proporción de contratos indefinidos en los afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (%).
• La proporción de contratos acordes con una titulación universitaria en los afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (%)
• La base de cotización media anual de los egresados afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena (€).

Y además, vamos a estudiar 20 titulaciones, la ITT y la IGC y otras 18 titulaciones para compararlas con estas. Estas 18 titulaciones, son:

• Las titulaciones relacionadas con la construcción (Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos e Ingeniería Técnica de Obras Pública).
• Otras Ingenierías Técnicas relacionadas con la Topografía (Agrícolas, Forestales y Minas).
• Titulaciones relacionadas con el medio ambiente (Ingeniería de Minas, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma y Licenciatura en Ciencias Ambientales y Licenciatura en Geografía).
• Titulaciones relacionadas con la Informática (Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática).
• Titulaciones de "ciencias puras" como Física y Matemática.
• Titulaciones con gran número de egresados y con una empleabilidad muy variada, como Derecho y LADE ( Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas)

Antes de nada, vemos que la ITT y la IGC son de las titulaciones, de nuestra muestra, que menos egresados tuvieron en 2009-2010.

Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Elaboración propia.

Pasemos ya a estudiar los indicadores elegidos. Posiblemente el más importantes de estos, sea la tasa de afiliación a la Seguridad Social (%) ya que nos indica (con mucha aproximación) el número de egresados que están trabajando. La IGC tiene una tasa del 57,7% (posición 10 de 20) y la ITT una del 55,3% (posición 11 de 20).

Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Elaboración propia.

Oferta de Empleo Público 2015. Cuerpos de Ingenieros Técnico en Topografía y de Ingenieros Geógrafos

Ya se ha publicado la Oferta de empleo Pública de la Administración General del Estado para este año 2015. En esta Oferta, se han incluido 16 plazas al Cuerpo de Ingenieros Técnico en Topografía y 5 plazas al de Ingenieros Geógrafo, en el apartado de "Nuevo ingreso". Es una buena noticia, ya que se superan las plazas ofertadas el año pasado (3 y 2, respectivamente) y además, teniendo en cuenta,  que en los años 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013, no se convocó ninguna plaza.

Fuente: BOE. Elaboración propia.

A los que estén interesados en presentarse a estas plazas, tened en cuenta que el año pasado (2014):

• La Convocatoria para el Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Topografía se publicó el 24 de junio y el primer examen se realizó el 8 de octubre.
• La Convocatoria para el Cuerpo de Ingenieros Geógrafos se publicó el 28 de julio y el primer examen se realizó el 6 de octubre.

¡Animo y a estudiar!

Lo que se mide puede mejorase. Por fin un estudio sobre la empleabilidad de los egresados universitarios

La mejora de cualquier proceso pasa necesariamente por medir un grupo de cualidades de este proceso (indicadores) y a partir de estos datos, proponer e implantar unas mejoras y posteriormente, comprobar los resultados de dichas mejoras (ciclo de Deming). La educación universitaria, también es un proceso, en el que se "añaden" una serie de conocimentos, técnicas y habilidades al alumno entrante para que, tras "graduarse", pueda desarrollarse personal y profesionalmente.

Lamentablente para realizar los cambios universitarios españoles de las últimas décadas (incluido el "Plan Bolonia") no hemos tenido un grupo adecuado y homogéneo de indicadores, ni hemos realizado un plan sistemático de medición y difusión de resultados.
No obstante, el Espacio Europeo de Educación Superior, entre otros muchos cambios, ha introducido unos procesos de aseguramiento de la calidad de las titulaciones y en España, a partir de 2010, ha empezado a funcionar el Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU) donde se recogen, procesan, analizan y difunden los datos del Sistema Universitario Español. Mi experiencia personal sobre el SIIU ha sido negativa, ya que aun dándome de alta no he podido obtener información estadística, pero bueno, ¡lo intentaremos de nuevo en otro momento!.

Los datos (indicadores) que recoge el SIIU pueden agruparse en 8 apartados: Oferta universitaria, Demanda universitaria, Proceso académico, Resultados académicos, Satisfacción de alumnos y egresados, Inserción laboral, Recursos humanos y Recursos de investigación.
El estudio de estos indicadores tiene que ser el punto de partida para las futuras y necesarias reformas universitarias. De todos los indicadores, creo que hay que tener muy en cuenta el de la empleabilidad de los egresados (3 o 4 años después de finalizar los estudios) ya que nos puede dar una información muy importante sobre la empleabilidad de las titulaciones universitarias.
Recientemente, y por fin, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha publicado el informe "Inserción laboral de los egresados universitarios. La perspectiva de la afiliación a la Seguridad Social. Primer informe". En este informe:

• Se hace el seguimiento de los 190749 egresados de Primer y Segundo Ciclo del curso 2009-2010 (no se han estudiado a los egresados de Grado, 6583, Máster, 40391, y Doctorado, 8527, aunque es intención del Ministerio hacerlo en próximos informes).
• Se estudia la tasa de afiliación (altas en la Seguridad Social), el porcentaje de Autónomos, el tipo de contrato, el tipo de jornada laboral, el grupo de cotización (clasificados en "universitario", "medio" y "bajo-manual") y la base de cotización anual.
• Los indicadores se "miden" el 23 de marzo de 2010, 2011, 2012, 2013 y 2014.
• Los datos se presentan según el tipo de universidad, la rama de enseñanza, el ámbito de estudio y la titulación.

Los datos del informe, además de en el enlace anterior, pueden consultarse en el diario El País y en el QEDU del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

2014 ha sido mejor año para la Topografía, respecto al empleo, que 2013

En esta entrada, vamos a analizar el empleo en el año 2014 de la Ingeniería Técnica en Topografía (ITT), la Ingeniería en Geodesia y Cartografía (IGC) y el Grado en Ingeniería Geomática y Topografía (GIGT). Si quieres consultar las entradas anteriores sobre el empleo, las tienes en 2013, enero de 2014, febrero-abril de 2014, mayo de 2014,  junio de 2014, verano de 2014 y septiembre de 2014.
Los indicadores que vamos a utilizar son: desempleados a final del año, incremento anual de desempleados, tasa de desempleo a final del año (%) y calidad de los contratos (%). Al final de esta entrada aparecerán unas observaciones de estos indicadores.
Con toda la prudencia del mundo, 2014 ha sido mejor que 2013 para el colectivo de la ITT y los cuatro indicadores han mejorado. Se acabó el año con menos desempleados (1422), con mayor "decremento" anual de desempleados (-279), con  menor tasa de desempleo (13,7%) y con mayor calidad de los contratos (15,1%) que el año anterior, (1701), (-98), (16,3%) y (14,0%), respectivamente.

Fuentes: SEPE, COITT. Elaboración propia.

No obstante, esta mejoría es posible que sea menor de lo que nos muestran los indicadores, ya que parte de la disminución de los desempleados se debe a que algunos parados (desconocemos la cuantía) dejan de inscribirse en las Oficinas de empleo por haber agotado la prestacion por desempleo. Puede darnos una idea de esta situación, saber que de los 557 colegiados que estaban en paro a principios de 2015, el 79,4% carecía de prestación. Además, hay que destacar la escasa calidad de los 2261 contratos "firmados" por los ITT en 2014. Solo un minúsculo 15,1% eran adecuados a un titulado universitario.

Datos SEPE. Elaboración propia.

Datos SEPE. Elaboración propia.